人事・教育ご担当者様へ
企業研修、社内試験の運営について、お悩み事はないでしょうか?
そのお悩みは日本通信紙が解決致します。
課題
全国に支店、営業所があり、昇進試験のために本社に集まる経費を削減できないだろうか?
解決案
社員の多い首都圏は、本社にて紙試験(PBT)
地方の営業所は、近隣の専用会場に赴いてパソコン試験(CBT)
受験者の数や場所に応じて、紙試験とパソコン試験の併用をご提案。
課題
厳正厳格、公正を保ちながらも、複数日に分けて試験を実施できないだろうか?
解決案
公平性を保ちながら、複数の問題の中からランダムに出題するロジックがあります。
この理論(IRT理論)に基づき出題することで複数日に試験を行っても公平性が保てます。
企業研修・社内試験サービス
企業研修・社内試験のことなら、国家試験など厳格・厳正な資格検定の運営実績が豊富な当社にお任せください。当社ではさまざまな研修・試験の実施形態に対応できる体制を整えております。
CBT試験
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