企業研修・社内試験 | 日本通信紙株式会社

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オンライン試験が普及する社員教育・企業研修

教育分野や企業研修プログラムにおいて、オンライン試験の導入が急速に進んでいます。この動きは、テクノロジーの進化とともに、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックが大きな要因となっています。国家資格を始めとする資格検定試験に関しても同様で、これまでマークシート方式の集合試験を実施していた試験も、オンライン試験への変更が進みました。

日本通信紙では、CBT・IBTという2方式のオンライン試験にて、社員教育・企業研修の実施を支援しております。

CBT：Computer Based Testingの略
パソコンを使用して受験する試験のことを指します。全国47都道府県にあるテストセンターで年間を通して受験できるため、受験者は最寄りの受験会場を選択でき、また都合の良い時間に受験予約が可能な試験運営サービスです。

IBT：Internet Based Testingの略
インターネット経由で行う試験のことを指します。インターネット配信のため、受験者が保有するパソコンを経由して受験できるため、場所・時間に縛られずに、いつでも・どこでも受験可能なシステムです。

オンライン試験の特徴と利点

アクセスビリティ：
地理的な制約がなく、どこからでも受験可（IBT）

フレキシビリティ：
受験者の都合に合わせて受験可（CBT・IBT）

効率的な試験管理：
試験問題、解答用紙などの印刷物が不要。試験会場の手配が不要。採点がデジタル化され、時間と経費を削減（CBT・IBT）

不正監視

CBT試験では、テストセンターに試験監督官がおり、監視します。IBT試験では、PCに接続されたWEBカメラを使い、試験前・試験中の本人認証および試験中の視線監視を行います。ただし本人認証および視線監視のみでは完全な不正防止策ではありませんので、より厳正厳格さが求められる際には、テストセンターで受験するCBT試験となります。